古人曰:“知人者聪,知己者明”。但环顾四周,在茫茫人海当中又有多少人真正了解自己?当你看到听到哪些“空悲切、白了少年头”的哀叹时,你内心又有什么样的一种感受?生命其实只有几十年,你想过没有你真正的想成为一个什么样的人去实现自己的人生价值?按照自身优劣势你能成为什么样的人?你准备怎样规划你的人生去实现自我的人生目标?我们在面临很多选择、不断追逐机会的过程中是否发现我们渐渐地迷失了自我?
现代社会,首先要做到知己,做好自己的职业生涯发展规划,发挥自己的优势,然后才能在激烈的职场竞争中立于不败之地,获得自我实现的人生价值。那么,我们了解自己的依据又是什么哪?自我的感觉、别人的评价、以往的经验、今天的成就…… 这些都远远不够。近百年的人才测评技术发展历史,特别是二战以后被广泛用于军队、外交官、企业的实践证明了人才测评的效能。人才测评技术的发展也为人类更好的了解自我发展自我提供了科学理性的依据。
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