<<职业规划测评>>

  • 测评题数:215道题
  • 平均测试时间:40分钟
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  • 用户推荐指数:
  • 测评价格:¥40.00
    产品简介
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    本测验主要根据卡特尔16种人格因素测试(国内修订版)和学习风格测试为基础开发。“卡特尔16种人格因素测试”可以帮助测评者在最短的时间内,发现自己人格的主要特征,并可对测评者的“职业素质,职业类型,岗位趋向,适合的工作领域”等重要职业特征进行深一步的分析和预测;学习风格测试可帮助测评者发现自己的学习风格特点,提高学习效率。

    测评题数: 215道题

    平均测试时间: 40分钟

    本测试的目的和意义

    在当今这个知识爆炸的信息社会中,对于每一位当代大学生来说,要想在未来社会中获得成功,不得不经常面对两个基本的问题--那就是“学习”和“工作”的问题。但是不同的人之间,最终的学习效率和工作绩效,往往存在着较大的差异,尤其是同样作为大学毕业生,毕业一二十年之后取得的成就和个人的生活,甚至常常有着天壤之别。

    造成这种差距的原因有很多,但很重要的一个原因,就是我们在学习和工作中,是否真正全面深入地了解自己的特点,并且根据自己的特点,充分发挥自己的优势。

    (1)关于学习:

    学习的方式,主要有四种:听、说、读、写。每个人都有着自己最擅长的学习方式。本测试的目的之一,就是通过有效的测试,来帮助测试者发现自己的学习方式,从而在学习过程中,能够花费最少的时间精力,取得最佳的学习效果。

    (2)关于工作:

    许多学生在进行自我定位和就业找工作时,常常面临着许多选择的困惑:
    1、我究竟适合给别人做,还是自己独立创业?
    2、如果我给别人做的话,我究竟该朝着哪个方向发展?比如技术、管理、销售等?
    3、我究竟是适合考公务员,做一份稳定的工作,还是去一些民企或外企,做一份挑战性强的工作?
    4、面对许多行业和职业,我究竟该如何进行选择?
    5、我在工作中,应该发挥我的哪些优势?回避我的哪些不足?
    6、我还没有毕业,想利用课余时间多学点知识为就业做准备,但是我究竟该朝着哪个方向努力?

    本测试的目的之二,就是为了帮助测评者发现自己独特的思维风格和工作风格,以及自己的“职业素质、职业类型、岗位趋向”等重要职业特征,同时给出职业发展建议,从而帮助测评者更加全面、准确、深入、客观地了解自己,更加科学合理地确定自身职业定位,规划自身学业生涯和未来职业生涯。

    注意事项
做答时,请注意下列四点: 
1 、请不要费时斟酌。应当顺其自然地依你个人的反应选答。
2 、除非在万不得已的情形下,尽量避免如 “ 介于 A 与 C 之间 ” 或 “ 不一定 ” 这样的中性答案。 
3 、有些问题似乎不符合于你,有些问题又似乎涉及隐私,但本试验的目的,在于研究比较青年人和成人的兴趣和态度,希望测试者真实做答。
4 、作答时,请坦白表达自己的兴趣与态度,不必顾忌其他人的意见与立场。 
                              
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