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为年后转型提前试水,情况不容乐观
浏览次数: 发布时间2010-12-13
经济回暖,不管是企业招聘还是职业人换“巢”,年末
职场
并没有想象中的那么冷清,可以说是“
跳槽
风”盛行,热闹的很。但是在这些
跳槽
或者准备跳槽的人群中,却是有人欢喜有人愁。
有人欢喜的是因为达成了自己的期望,有人发愁的却是发现不能实现自己的愿望。其中,希望通过跳槽实现职业
转型
的人正是其中的典型情况。
职业顾问
认为:
转型
,不仅仅难在方向难以确定,更重要的是谋求不到实际的机会,很容易就走回老路。很多人打算新年后开始自己的新职业道路,但是年前试水却发现情况的确不容乐观。也许,有人因此而放弃了。但是,如果现在放弃,那么可以说年后面对“跳槽高峰”,
人才
济济,
求职
竞争激烈,更比现在难上数倍。光阴易逝,现在放弃了,问题仍然是存在的,而且以后转变将会更困难,成本将会更高。
案例
Ada考大学时,亲戚朋友都说现在国内对于环境绿化和保护很看重,所以自己选择了当时比较热门的园林专业。毕业后去了一家园林工程有限公司,做工程助理,但是因为公司规模小,管理混乱,工作枯燥,
薪水
较低,感觉
个人发展
前景不乐观,所以做了两年就辞职了。辞职后,因为不想做专业这块的工作了,所以想做其他工作试试看,就找了份销售的工作,但是因为一直做不出业绩,觉的压力太大了,所以做了不到三个月就不想再碰销售这种工作了。最后实在不知道找什么工作,还是找回了专业这块的工作,去了一家专门做城市景观绿化施工和小型景观设计的工程公司,一做又是一年多了。自己主要负责投标文件的编制、工程现场的技术指导、工程资料的整理、工程预决算的编制、小型绿化方案的设计 、办公室相关工作,但是自己很不喜欢这样的工作,也不喜欢这个行业,接触人群比较单一,思维和视野狭小,工作内容机械重复,层次得不到提升。很想转型,但是真的不知道要找什么工作,前段时间自己
简历
海投了一番,除了销售,没有什么反馈,但是销售自己不愿意去做了。想往人力资源方向发展,但是
简历
投出去一点反应也没有,而且自己也不确定是否真的适合自己。自己真的很痛苦。
职业转型,一抓方向,二抓技巧,三抓机会。
因为各种原因想要转型跳槽的,的确是
职业生涯
的一次大跨越,
职场
中很多人为了求得更好的发展或者对于自己本身的工作不感
兴趣
,不得不放弃从事多年的工作,转向另一个行业或别的
工种
。特别是每年到了年终,不少职场老人已经厌倦了周而复始毫无热情的这份工作,都希望找好下家的同时拿到了年终奖,过完了团圆年,就重新开始自己的职业新生涯。而根据有关
人才
调查
,虽然每年的年初是
人才
跳槽的最高峰,但是很多人转型会特意避开这些高峰,希望通过提前试水来进行尝试,但是因为转型困难大,往往情况不容乐观。
例如像Ada学的是园林专业,在景观工程设计公司工作,做工程助理和她的专业是完全对口的,但是因为不喜欢自己本专业工作,Ada希望能转型到自己喜欢的工作上,但是自己能找到的只有销售工作。但是Ada心理承受能力差,不适应在外奔波的工作方式,所以销售只做了几个月就做不下去了。她又想到想往人力资源管理方向转型,但是简历投出去又没什么反馈,这是因为一方面Ada并不是专业对口,另外一方面也没有相关的工作
经验
,加上我们对她进行评估,她本身也不适合往这个方向发展,只是因为觉得这个方向比较热门,想跟风转型,而这个恰恰是转型大忌。
职业顾问
在这里给大家一些职业转型忠告:一、转型不要跟风,每个人情况都是不同的,不要感情用事,一定要根据自己的实际情况首先来确定自己吻合的转型方向;二、转型是有技巧的,切忌盲目的冲动,成功的转型是将自己已有的优势扩大化,而不是从零开始,所以最好是利用以往自己的资源和经历可以顺利过渡,进行衔接;三、如果自己的工作只是暂时的安逸或者对于工作不感
兴趣
没有发展,那么不要追求一时的稳定和舒适而拒绝转变,一定要未雨绸缪,因为年龄越大转换成本就越高,转型一定要主动才能减小到最低损失,而不要被动等待天上掉馅饼,提前准备,提升自己的
求职
技巧,抓住一切有利时机。
顾问建议
在这个急剧变化的时代,职业转型有时不可避免,重要的是我们能通过转型修正自身的
职业生涯
,迈向更大的成功。只是职业转型存在一定的风险,迈出的每一步都需要我们慎重而行,当还没有一个明确的
职业定位
及发展方向时,切不可贸然行动。在转型前,需要对个人
职业生涯
进行科学的分析和规划,充分考虑个人
性格
和特长,同时结合行业岗位背景需求及市场前景进行分析,多方考察进入新领域的职业匹配与适合度,最后针对目标要求进行求职技巧的学习,抓住迈入新门槛的机会,有了这些基础才可能平稳转型,避开误区。
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