升职的几点基本功
我们都被人领导过也梦想着某一天领导别人。升职是每个人的理想，希望自己的价值得到认可和更好的待遇。有
句话说谋事在人成事在天，还有句话说尽人事而知天命。有一些升职的基本功还是需要准备的。这些功课大体包
括：
1.拿人钱财替人消灾
这个就是你要除了拍老板马屁之外要能帮老板解决问题，尤其是那些老板认为比较重要或急迫的问题。你能帮老
板摆平问题这就是你的天职，老板给了你职位和工作，没有老板你就没有一切。有种感恩的心。也不要对老板期
望太多，老板肯定有独到之处，也可能拍马屁的水平比你还要高而已。
2.每天都和老板沟通至少一次
要把时间留给老板，每天都要至少和老板沟通一次，不管任何方式。回报工作进展或者准备工作的内容计划。不
要只讲问题，没有方案。和老板沟通之前要做足功课，一定提供方案。沟通是一切的基础，没有足量，充分，到
位的沟通，其他都是镜中花，水中月。
3.让老板信任你
赢得老板信任的最大关键就是帮他解决问题和烦恼。《心腹》里面的司机就是千方百计帮助领导解决了不少问题
，基本可以借鉴。赢得老板的信任要你做出很多的努力和付出，为了升职这都是值得的！
4.360度影响力
光把老板忽悠好是不够的，要适当培养个人的360影响力，部分部门内外。要到处交朋友。建立自己的职业圈子。
其实这个很明显，你看看你的经理和谁玩你就知道了。要影响他们，要和他们建立良好的工作和私人关系，从而
进一步影响老板。
5.自我激励
即便面对老板的职责和无辜的训斥，要学会忍耐。忍耐的力量最大。要把这种机会当做一种磨砺和机会。然后适
当找机会和老板沟通。工作要自我激励，激情似火！
6.绝对不要抱怨
抱怨没有任何补益，抱怨是一种懦弱和无能的突出表现。要迎难而上，制造困难也要上。方案总比问题多，这是
条真理。你想想过草地难不难，不也是过来了吗？
总之，做好了以上几条基本功，你想不升职，估计都很难吧？