加拿大：求职要有全盘计划
就业难度：★★★
海外留学生如计划移民加拿大，必须有一个周详的全盘考虑，最理想的情况是在选择专业时，就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后，才发现所读的科目找不到工作。
建议：加拿大能找的工作很多，比如工程师、计算机方面以及会计和金融领域的工作。翻译是新移民的英明选择，尤其是精通亚洲语言、英语或法语的翻译。国际学生如果在加拿大暂时没有合法身份，只要交很少的费用，就可通过有求职服务的律师事务所找工作，其花费远低于你舟车劳顿找工作的费用。
澳大利亚：你要比当地人更优秀
就业难度：★★★
澳大利亚移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准，并被澳大利亚的雇主接受。
建议：每年澳大利亚移民部都会公布紧缺职业，对紧缺职业的移民限制相对放宽，这些相对容易办理移民的职业成为留学生争先恐后选择学习的专业。澳大利亚的雇主期望员工的英语程度良好，技术性越高的职务所需的英语程度越高。英语越好，获得好工作的机会越大。
法国：语言过关就不难了
就业难度：★★
对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否融入法国的文化，法语是就业的首要问题。
建议：留学法国取得正式文凭的学生比留学英语国家有优势，首先留学生大多掌握了法语和英语两门语言，而且法国的高等商学院、工程师学院、职业教育学院以及大学里的高等专业文凭提供很多实习机会，学生容易获得工作经验也容易为就业打下扎实基础。
俄罗斯：贸易人才依旧吃香
就业难度：★★
在俄罗斯工作要先获得合法身份，俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境，所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时，应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。
建议：毕业后留在俄罗斯的学生大多以经商为主，留学生自己办公司多与中俄文化交流项目有关，如旅行社、高科技专利项目等。在俄罗斯找到工作的学生大多是在俄中两国贸易有关的公司供职。可以预见二三年内，这方面的人才缺档将迅速出现。
新加坡：高技术人才受青睐
就业难度：★
吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说，留在新加坡找工作是明智的选择。
建议：新加坡政府近几年每年都批准约3万名外国人成为新加坡永久居民，并允许部分外籍专业人士成为新加坡公民。据了解，新加坡对通信、电子及其他领域的高技术人才和金融领域的专业人才优先引进。新加坡现有的3所大学中，中国留学生又占了国际学生的一半左右。他们在入学前一般都要签署协议，承诺毕业后为新加坡服务5至6年，然后才可以到其他国家择业或继续深造。学生大学本科毕业后，只要在新加坡工作6个月以上，就可以申请绿卡。
荷兰：海外投资企业机会多
就业难度：★
虽然荷兰是一个小国，但却是欧洲最先进的国家之一，受欧洲经济影响，荷兰也出现了经济不景气，对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家，获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业，需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”：靠国际化课程培养这些人才，高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。
建议：想要留在荷兰就业必须要脱颖而出。学校学习期间专业成绩突出。一些成绩优秀的留学生可以拿到知名企业提供的全额奖学金，获得这样的奖学金意味着毕业后将跨入名企。其次，所学专业要与求职的职位对口，荷兰高校里每个本科生都有实习机会，商务类专业的学生甚至有一年的实习期，有的学生甚至可以到美国的大公司实习。如果实习期间表现优秀，企业会早早地盯上你。
职场贴士：不可侵犯上司的“圣域”。所谓“圣域”，即指领导引以为自豪的知识领域。例如：日本本田公司的创始人本田宗一郎是一个热情奔放、喋喋不休的人，负责技术开发工作；而他的搭档藤尺武夫则是一个慢条斯理、寡言少语的人，负责销售工作。他们两人从不在对方的领域插手，相互尊重。他们被视为最佳合作伙伴，至今仍为人津津乐道。