测评资讯
|
人在职场
|
职业规划
|
招聘面试
|
网站动态
|
联盟公告
|
测评故事
您所在的位置:网站首页 >
测评视界
> 人在职场 > 正文
人在职场别把自己太当回事
浏览次数: 发布时间2011-06-17
初入职场时,我看过女作家毕淑敏的一篇短文《我很重要》。于是,我时刻提醒自己不要自卑不要灰心,在职场里自己非常重要。
或许是有着“蓬勃”的信心,我在工作岗位上一直干得很努力,也干得很出色。可是,时间长了,我却感到一种莫大的阻力,那是来自同事的排挤,也有不期而至的力不从心。更要命的是,在强大的压力小,我竟然开始大把地掉头发,年纪轻轻的我面临未老先衰的尴尬。
父亲从乡下来看我,见到我憔悴的面容,问寒问暖,语重心长地对我说:别把自己太当回事。父亲的话仿佛一道阳光照亮了我的心田……
渐渐地,我从一种近似“自大”的情绪中走了出来。我放下了自己职位的优势和先入为主的成就感,平等地和同事们沟通,重新建立一种职场上的友谊。老总交代的工作我也不再大包大揽,而是尽量分一些给同事来完成,合作的过程中还时不时和他们交流。在协助的过程中,我也了解到那些同事其实都是非常出色的,能够完成许多“不可能的任务”。
后来,我还在父亲的授意下,向老总请了三周假。我去了一趟南长城,那里古朴的民风、秀美的风景,让旅途中的我身心舒畅,也忘记了职场的种种不快。而当我重新回到公司,短暂的别离竟然勾起了同事们对我的惦念。同事们还说,“小路,没有你的时间,我们才知道你对公司真的很重要。”
在职场,或许就是这样,别把自己太当回事,反而更能彰显自己的重要性……
分享按钮
上一篇 人在职场,美丽也是竞争力
下一篇 做一个幸福的职场人
相关新闻
·
企业做好四点降低员工跳槽率
2013-05-03 14:53
·
做好四点搞定职场沟通
2013-01-29 15:38
·
职场和谐的6大攻略
2012-06-26 09:33
·
职场游刃要有“先”机
2012-06-13 08:41
·
求职节目应传递怎样的职场文化
2012-06-12 09:36
·
如何管理令人头疼的下属
2012-06-08 09:14
·
职场新人离职现象引热议
2012-06-08 09:06
·
在职场大好人要不要做?
2012-06-04 09:35
·
人才测评
2012-06-01 15:48
·
职业经理人的四大杀手
2012-05-31 10:33
网友评论:
点击查看评论[]
验证码:
人在职场
·
职场求职如何搞定“谈薪”
·
职场中需要培养好心态
·
企业做好四点降低员工...
·
90后应届生需提升职场技能
·
做好四点搞定职场沟通
·
职场面试如何才能不怯场
·
对职场中期望薪酬的一...
·
对职场中员工跳槽原因...
·
汽修行业跳槽率普遍较高
·
企业如何做到尊重员工
新闻排行
·
企业财务经理能力测试
·
XXXX有限公司员工测评
·
我网与中国薪酬调查网...
·
某移动运营商中层管理...
·
热烈庆祝中国人才测评...
·
人才测评悄然兴起
·
某公司选聘总经理
·
我网与北森测评战略合...
·
人才测评知识问答
·
主要手段
今日新闻
·
浅谈现代人才测评技术...
·
心理测验在人才测评中...
·
谈怎么更好的促进人才...
·
职场求职如何搞定“谈薪”
·
企业和个人都需要人才测评
·
民企在四个方面需要人...
·
从四个“参考依据”看...
·
未来人才测评的发展趋势
·
职场人需要重视的四个...
·
民企需要人才测评的原因
关于我们
|
常见问题
|
版权说明
|
招贤纳士
|
服务支持
|
留言反馈
|
联系我们
|
帮助中心
©
版权所有:
中国人才测评网
www.ceping114.com
未经本网站准许禁止进行数据拷贝、页面转载或建立镜像
咨询热线:400-6600-986 客服邮箱:service@788hr.com 联系QQ:97566936 豫ICP备11004552号