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教你怎样避免招聘陷阱

浏览次数:  发布时间2011-10-17

  首先摸清公司底细

  在确定前往面试前,应该做好面试前的准备工作。

    1 弄清楚对方公司名,公司提供的职位,面试时间,公司地址,联系人及电话,并且要记在纸条上。一切都要做到心中有数。

    2 直接以电话探问公司背景、经营项目、员工多少及工作内容。

    3 如果是在求职网站上投的简历,面试前,上网查看一下该公司的情况,做一些必要的了解,并和从其他途径获得的信息进行比对,以做到心中有数;如果你没有向其投简历而让你去面试,那就要准备“闪”了。

    4 如果是透过人才市场职业介绍所求职,应先查证其是否为登记许可有案的合法介绍所,可以到相关网站中查询是否登记有案,并查询公司营业项目为何。

    5 上网查询是否有企业网站,如有可先大致浏览了解。

    6 面试通知让你到某个地方后派人接的一定要提高警惕,要“闪”了。

    留意面试情况

    面试当天应提高警觉,用心观察面试地点及场合的情况,一方面为保障自身的安全,另一方面可藉一些小细节观察该公司是否正规。

    1 赴面试前应向亲友详细交待面试的时间地点。

    2 面试前提早十分钟到,先观察一下面试地点附近的地理环境与对外通道。

    3 有无保安、门卫。

    4 有无公开的公司招牌及张贴告示各类登记证书。

    5 是否位於旧工厂房、偏僻无人之处或住宅区。

    6 面试地点非招聘启事上的地址。

    7 最好有友人相伴并备有适当的防范器物。

    8 面试时,不轻易饮食点心或饮料。

    9 若需缴交证件则只交复印本,不给原件,不签名盖章。

    10 评估薪资是否合理,高额酬劳未必是合理的报酬。

    11 凡是要预缴费用和保证金的必是陷阱,立即“闪”。

    12 不需面试、考核,仅先缴纳报名费或保证金的就业机会。

    13 观察办公室隔间及员工座位的布置( 私人物品越多,表示员工对该公司较有向心力 )。

    14 为确保自身权益,清楚询问工作内容与劳动条件。

    15 是否有试工或试用的不合理要求。
 

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