公务员是现在非常火爆，可以说已经当下诸多大学生的第一选择，用千军万马过独木桥来形容实不为过。但是它的难度也是可想而知的，不仅要笔试，而且还有面试，许多人对于笔试可以轻松过关，但是往往在面试的时候去落下马来，原因当然是多方面的。不过据编者了解，面试时候的着装优劣也是其中的原因之一。
说到面试着装，其实不仅是公务员，就是在日常的求职过程中也是要注意技巧的，可能你会问，这还有什么要注意的，传点正经的衣服不就行了吗？如果你这样想的话，那就大错特错了。
虽然现在越来越多的公司已回归传统职业装，大多数人都认为在面试时应该“穿保守一点”。纵使不少潮流杂志介绍面试着装的文章都脱离大众的着装规则，推荐的都是一些极端的着装方式，然而在现实生活中，求职的装束还是比较趋于大众化。为了避免面试着装错误，服装应该自然地成为你的一部分，让其成功地为你的个人气质加分。
“穿着正装能给人留下态度认真的第一印象，就像女性化妆一样，既是尊重他人，也是尊重自己。”，一位负责公司人力资源经理这样说。
求职对象一：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
求职对象二：：IT、公关公司
这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
求职对象三：：媒体、广告公司
这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
求职对象四：时尚行业、创意设计类
此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
由此可见，不同的求职对象往往需要我们着不同的服装加以应对，只有这样，我们才能得到求职单位的好感，第一印象分就会足够高，显而易见，如果在附加你比较强的内在实力，求职的成功率被然会大幅上升。