在日常生活中，沟通不出不在。沟通的质量如何直接影响到人际关系，想要扩展人脉资源就必须将人际关系处理好，在职场中，这一点显得更加重要。
其实无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要拥有一个好人缘，又要坚持自己的原则，是很多职场人一贯坚持的人际关系法则，可有时候你会发现，往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究竟该如何让自己不为这些事情劳神费力呢？
首先不论你的工作经验多么丰富，还是你的才华无与伦比，尊重是最基本的待人之道。在办公室里你的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。千万不要让同事觉得你是个“好战分子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，更不要背后议论他人的是非，以免让自己处于四面树敌的境地。
强硬固然是不可取，但也不是需要你老实到什么都能干的地步，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。如果你实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢？如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息，则要及时改正，上班时主动热情地与同事问好，下班主动约同事聚餐、逛街，同事身体不适时送上一杯热水，只要你肯用心，好人缘就会主动青睐于你。
在职场中，工作上相互之间发生口角是很正常的事情，但是许多人在小事上和同事大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。其实也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。
汽车推销之王乔·吉拉德曾经说过，人脉就是财脉。作为职场人，财脉是每个人都在苦苦追求的东西，那首先就需要有一个好的人脉，而自己的同事往往是自己非常重要的人脉资源之一，如何珍惜好是需要认证考虑的事情。编者认为，同事之间相处真诚为先，其实很多时候真的不需要考虑那么多，不仅自己累，同事也会顾忌，所以真诚待人就好。