职业生涯规划又称为职业生涯设计，职业规划不仅帮助个人实现目标，更重要的是有助于咨询者真正了解自己，从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。职业规划咨询服务主要通过帮助咨询者更多地进行自我理解和社会理解后，对自己的职业生涯制定详细而周密的个人计划，在职业发展中通过用脑偏好等因素的平衡发展来走向自己的职业生涯成功之路。
适合的人群:
1. 如果您刚刚就读于大学，不知如何开始自己的大学生活；
2. 如果您面临专业选择，做过一些工作，但是还没有找到让自己长期投入的职业，您可以选择这个服务；
3. 如果您面临职业困惑，不知道将来什么工作才是适合自己的，您可以选择这个服务；
4. 如果您的文凭提高了，经验增长了，需要确定新的发展方向，您可以选择这个服务；
5. 如果您面临新的机会，但是权衡不好利弊得失，您可以选择这个服务；
职业生涯规划能给您带来什么？
1. 确定适合您的职业目标和道路；
2. 让您有限的职业资源增加效率和收益；
3. 增强您对职业生涯的控制力和管理能力；
4. 帮助您实现持久、高效、平衡的职业生涯。
职业方向定位
职业定位，就是明确在当前职业阶段自己比较适合的职业、职位、职级及行业、企业，也可说在职场中自己应该处于什么样的位置。它是
职业生涯规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
适合的人群:
1. 大学生，特别是在选择专业（包括高中生在选择专业时）及择业时，您需要选择这个服务；
2. 如果您面临职业选择，做过一些工作，但是还没有找到让自己长期投入的职业，您需要选择这个服务；
3. 如果您正在做的工作，并不是喜欢；而喜欢的工作，不知道是不是适合，您需要选择这个服务；
4. 如果您的文凭提高了，经验增长了，需要确定新的发展方向，您可以选择这个服务；
5. 如果您面临事业、家庭的矛盾中，需要确定平衡发展的职业方向，您可以选择这个服务。
职业方向定位能给您带来什么？
1. 自我认识：了解您的基本能力、动力结构、兴趣、行为风格；
2. 工作匹配：找出适合您的工作内容和工作环境；
3. 发展建议：分析您在不同环境中的优劣势，扬长避短。
职业转型和职业再定位
职业转型和定位称之为在职业发展过程中职业的转变和重新确定。职业转型基本上可以分为三个方面：一是毕业时的转型，具体的就是指
专业不对口；二是在职时的转型，包括行业转型、岗位转型等；三是职业角色的转型。该项咨询服务主要通过帮助客户更多地进行自我理解和
社会理解后，走出自己的职业迷航，在职业发展中通过用脑偏好等因素的平衡发展来走向自己的成功之路。
适合的人群:
1. 如果您正面临毕业求职，不确定选择什么职业最适合自己，您可以选择这个服务；
2. 如果您面临职业选择，做过一些工作，但是还没有找到让自己长期投入的职业，您可以选择这个服务；
3. 如果您面临职业难题，正在做的工作，不是喜欢的；而喜欢的工作，不知道是不是适合，您可以选择这个服务；
4. 如果您面临新的机会，但是权衡不好利弊得失，您可以选择这个服务；
5. 如果您的文凭提高了，经验增长了，需要确定新的发展方向，您可以选择这个服务；
6. 如果您面临事业、家庭的矛盾中，需要确定平衡发展的职业方向，您可以选择这个服务。
职业转型和职业再定位能给您带来什么？
1. 认识提升：更深层次地了解到自我发展的潜力和空间；
2. 信息更新：找出符合您当前状况的最新职业信息；
3. 发展建议：分析您在目前环境中的优劣势，扬长避短。
私人职业教练
该项咨询服务主要通过一对一指导的方式来帮助客户更多地进行自我理解和社会理解后，走出自己的职业迷航，同时以督导的方式来不断
纠正客户不合理的职业发展理念和习惯。
适合的人群：
1. 如果您愿意在发展的关键半年或一年中，能够持续地和职业发展顾问咨询和交流，您适合选择这个服务；
2. 如果您希望像拥有“法律顾问”一样拥有一个专业的职业发展顾问，帮助您长期解决职业发展的困惑问题，您适合选择这个服务；
3. 如果您想找个专家帮您更好的实现您的目标，您适合选择这个服务
私人职业教练能给您带来什么：
1. 客观评价您的个性特点和强弱项--准确定位您的职业方向。
2. 明确个人的短、中、长期目标与分阶段目标、指引目标的可操作性的方法。
3. 挖掘您所面临的机遇、评估您的个人目标和现状之间的差距。
4. 提高您的简历质量、改善面试技巧、提供有效并具针对性的职业选择方法。
5. 帮助您应对工作中的压力和矛盾、改善您在职场中的各类人际关系、增强您的职业竞争力。