面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息；
除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张；
头发要整齐，皮鞋要擦亮。如果是女生，可以化点淡妆，给人干净清爽的感觉。
如果面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。
估计时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机。
——接待室——
向接待者说明自己的应聘者身份，很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观察一下公司的情况。在某些时候，你会得到一份笔试题，不要紧张，把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷，如果有期望
薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的
薪资协商。
关键：一是态度要礼貌，二是心情要自然。
——面试——
如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，面试官注重的是面试者的综合素质。如果一个单独面试的机会，这是你面试的决定性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响，无论他流露出蔑视你还是欣赏你的意思。在回答关于你的经历的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，因为面试官此时正处于上司和公司的立场上，对你不会有任何认同感的。
薪资问题是面试中比较重要的部分，一旦面试官司提起此类话题，说明他对你还是有一定
兴趣的，。正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平，或是该公司的工资水平，还是不要说出具体的数额。你可以反问对方，该职位在公司的大致
薪资水平。即使不得不说，你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何，公司整体的
薪资福利如何，然后再根据情况回答。当然，如果面试官没有提及
薪资，你也不可着急询问，可在复试时进行咨询。
——结尾——
面试官一般会告诉你在一周内给你回复，但没有回音也是常有的事，你也不必干等。最好在面试结束后一周内，给面试官打电话或者去信表示感谢，询问面试结果，并进一步表达你对这份工作的热情。这一关虽说是举手之劳，可千万别忽略，或许它会给你带来极大的转机。