职场，看起来轻松随意，其实这里面还是有许多规则的。做的好了会让自己的职业发展越来越好，而做的不好则会让自己的在原地踏步。尤其是作为刚入职的新人，更是需要注意自身的缺点。看看以下五种缺点，你是否也都具有？
缺点一：眼高手低
职场新人要从小事着手。为什么很多人总觉得没有机会？很大一部分原因是他们的眼界太高，而忘记了无论多么伟大的事业都必须从小处着手，眼高手低也就成为了许多职场新人的代名词。
一般来说，刚进单位的新人要从基层做起，一方面是让新人充分了解单位的运作情况，另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。但现在很多新人往往自视甚高，一进单位就想身居要职，这种想法太好高骛远。
缺点二：不断跳槽
不断跳槽对自己的职业发展可以说有害无益，一年中多次跳槽已成职场新人的普遍现象，这说明他们对自己的职业发展根本没有进行规划。其实心态调整好了，行行出状元。而且，用人单位是很忌讳用有“下家心态”的人，大学生应懂得“赢在心态”。
缺点三：看重薪酬
职场中不乏这种人，事情没有做就先问薪酬情况，其实这会给老板带来不好的印象。刚到新单位就东挑西拣、争名夺利，尤其对工资待遇斤斤计较是最愚蠢的。职场新人要懂得付出，要明白工作的目的并不仅仅在于薪酬，斤斤计较的人是不会有大的发展的。
缺点四：不谙制度
俗话说，没有规矩不成方圆，每个企业都有自己的制度规范，上班下班都有时间规定，不然还不乱套了。既然步入了职场，就已经从一个学生转换成社会人了，原来的许多生活习惯就都得改变。也许在学校的时候，一些小毛病不会带来什么严重的后果，可工作就不一样了。如果你在一些规定较严格的企业工作，更要严格要求自己。
缺点五：过于傲慢
刚走上工作岗位的职场新人最容易犯的毛病是过于高傲。他们往往把自己看的很高，完全不懂虚心求教，殊不知老员工有时候比你懂得更多。其实，把姿态放低一点，恰当的礼貌往往会赢得好感。无论对领导还是同事，都要彬彬有礼。
以上五点可以说是刚踏入职场的新人经常会有的缺点，其实看着这些缺点都不太严重，但是却会对自己的职业发展造成很大的影响，杜绝这些缺点，打造一个最好的自己，其实并不是很难。