测评资讯
|
人在职场
|
职业规划
|
招聘面试
|
网站动态
|
联盟公告
|
测评故事
您所在的位置:网站首页 >
测评视界
> 招聘面试
·
成功面试必备4大准则
2010-11-19 09:23
·
外企的招聘方式
2010-11-18 09:24
·
企业不招正式工只招实习生 大学生如何选择
2010-11-17 09:54
·
提高简历回复率4大秘诀
2010-11-17 08:48
·
财务人员面试分析之讨论一
2010-11-16 08:52
·
上海通用的员工招聘策略解密
2010-11-15 08:46
·
求职招聘风行人才测评
2011-04-29 08:28
·
面对员工跳槽,单位人事该怎么办?
2010-11-08 09:36
·
实习生,招得还是招不得
2010-11-05 09:37
·
跳槽不能用的四个理由
2010-11-04 14:11
·
老板面试的关注点
2010-11-03 09:18
·
面试时,老板的关注点
2010-09-13 09:14
·
面试技巧分析
2010-09-09 09:41
·
“金九银十”招聘旺季
2010-09-08 12:03
·
职场人讲述“群面”经历
2010-09-08 14:19
·
大学生求职新名词
2010-09-02 10:33
·
上海世博会腾讯忙招聘
2010-09-02 10:16
·
面试常见的五十个错误举动
2010-09-02 10:15
·
面试时的问题你回答的合理吗
2010-09-01 11:45
·
暗藏玄机的几大雷人面试题
2010-09-01 11:20
·
跳槽的三大”误区“
2010-08-31 10:35
·
跳槽的秘笈,让你的薪水更上一层楼
2010-08-30 09:30
·
面试时应注意的事项
2010-08-26 08:45
·
精明求职要会打电话
2010-08-24 09:58
·
富士康招聘笔试题
2010-08-17 09:14
·
企业招聘技巧
2010-08-16 09:08
·
面试时离职问题可以这样答
2010-08-12 09:14
·
木讷的人面试时如何脱颖而出
2010-08-09 08:43
·
富士康郑州厂区招聘“爆棚” “85后”成求职主力
2010-08-09 08:41
·
最受欢迎简历的几大特点
2010-08-09 08:39
·
HR:一份简历最快5秒
2010-08-09 08:38
·
面试说自身缺点 不可用的4句话
2010-08-06 10:12
·
7个小技巧教你如何写好英文简历
2010-08-04 19:30
·
作为面试官,应该如何选人识人?
2010-08-03 09:46
·
企业如何招聘人力资源总监
2010-08-03 09:45
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
...
下一页
尾页
推荐新闻
·
什么都不擅长,职业生涯怎么走?
·
人才测评对人才流动与分布的影响
·
浅谈对职业生涯规划的一些看法
·
中国人才测评网:人才测评“九阴真经”两种独门绝技
·
中国人才测评网:助国企龙头企业神华集团“一臂之力”
·
情景模拟在人才测评中的运用
·
人才测评技术需要用在哪些方面
·
浅谈人才测评对于企业人才甄选的影响
·
从四个应用看现代人才测评技术的价值
·
浅谈对人才测评如何发展的一些看法
热点新闻
·
企业财务经理能力测试
·
XXXX有限公司员工测评
·
我网与中国薪酬调查网战略...
·
某移动运营商中层管理人员...
·
热烈庆祝中国人才测评网改...
·
人才测评悄然兴起
·
某公司选聘总经理
·
我网与北森测评战略合作成功
·
人才测评知识问答
·
主要手段
今日新闻
·
什么都不擅长,职业生涯...
·
我国人才测评的应用状况解析
·
人才测评助力企业赢得校...
·
如何通过校园招聘提升雇...
·
大学生求职简历六大禁忌
·
人才测评对人才流动与分...
·
浅谈对职业生涯规划的一...
·
中国人才测评网:人才测...
·
中国人才测评网:助国企...
·
情景模拟在人才测评中的运用
关于我们
|
常见问题
|
版权说明
|
招贤纳士
|
服务支持
|
留言反馈
|
联系我们
|
帮助中心
©
版权所有:郑州一代人才信息科技有限公司 未经本网站准许禁止进行数据拷贝、页面转载或建立镜像
咨询热线:400-6600-986 客服邮箱:service@788hr.com 联系QQ:97566936 豫ICP备11004552号-1