测评资讯
|
人在职场
|
职业规划
|
招聘面试
|
网站动态
|
联盟公告
|
测评故事
您所在的位置:网站首页 >
测评视界
> 测评资讯 > 正文
趣味测试:最近工作运旺不旺
浏览次数: 发布时间2011-05-18
请依照现在的直觉从以下
“
终、偿、所、愿
”
四字中任选一字,来预测你最近的工作运旺不旺?
A.
终
B.
偿
C.
所
D.
愿
选项是
A
的朋友:选
“
终
”
的是
“
冬至解约、心疼结束
”
。终直接就看出
“
冬
”
天工作就要
“
结
”
束了,让你心
“
疼
”
,甚至会解
“
约
”
,你最近的工作运不旺,有可能会失去工作,得加倍小心,努力干活。
选项是
B
的朋友:选
“
偿
”
的是
“
当前作为、人人欣赏
”
。
“
偿
”
字就看出是
“
人
”
家欣
“
赏
”
,而且你
“
当
”
前的
“
作
”
为大家都很欣赏,你最近的工作运很旺。
选项是
C
的朋友:选
“
所
”
的是
“
门户排斥、斤斤计较
”
。所就是门
“
户
”
互相被排
“
斥
”
,于是
“
斤
”
斤计较,你最近的工作运不旺,有可能会被排斥,请多加强和同事间的感情。
选项是
D
的朋友:选
“
愿
”
的是
“
成功源头、领导卓越
”
。愿是成功的
“
源
”“
头
”
,而且
“
领
”
导不错,你最近的工作运很旺。
分享按钮
上一篇 极端应答偏差
下一篇 看看你属于哪类加薪人群呢?
相关新闻
·
人才测评对企业管理的五大优势
2013-05-07 13:51
·
现代人才测评对企业的六个优势
2013-05-02 14:37
·
人才测评方法之结构化面试
2013-05-02 14:36
·
大爱无疆 一代人才为雅安地震捐款760元
2013-04-25 11:22
·
人才测评对企业和个人的意义
2013-02-20 11:03
·
浅谈人才测评的五个原则
2013-01-22 15:11
·
浅谈对人才测评功能的认识
2013-01-18 14:44
·
为什么企业要进行人才测评
2013-01-11 16:04
·
人才测评如何助力企业发展
2012-12-29 11:17
·
人才测评中的四个不合理
2012-12-19 16:01
网友评论:
点击查看评论[]
验证码:
人在职场
·
职场求职如何搞定“谈薪”
·
职场中需要培养好心态
·
企业做好四点降低员工...
·
90后应届生需提升职场技能
·
做好四点搞定职场沟通
·
职场面试如何才能不怯场
·
对职场中期望薪酬的一...
·
对职场中员工跳槽原因...
·
汽修行业跳槽率普遍较高
·
企业如何做到尊重员工
新闻排行
·
企业财务经理能力测试
·
XXXX有限公司员工测评
·
我网与中国薪酬调查网...
·
某移动运营商中层管理...
·
热烈庆祝中国人才测评...
·
人才测评悄然兴起
·
某公司选聘总经理
·
我网与北森测评战略合...
·
人才测评知识问答
·
主要手段
今日新闻
·
浅谈现代人才测评技术...
·
心理测验在人才测评中...
·
谈怎么更好的促进人才...
·
职场求职如何搞定“谈薪”
·
企业和个人都需要人才测评
·
民企在四个方面需要人...
·
从四个“参考依据”看...
·
未来人才测评的发展趋势
·
职场人需要重视的四个...
·
民企需要人才测评的原因
关于我们
|
常见问题
|
版权说明
|
招贤纳士
|
服务支持
|
留言反馈
|
联系我们
|
帮助中心
©
版权所有:
中国人才测评网
www.ceping114.com
未经本网站准许禁止进行数据拷贝、页面转载或建立镜像
咨询热线:400-6600-986 客服邮箱:service@788hr.com 联系QQ:97566936 豫ICP备11004552号