提起人才测评，可能如果不是专业的人力资源从业人员的话，对它的概念还相当模糊，其实这也是很正常的情况，毕竟我国的人才测评行业起步晚，发展也非常缓慢，但就目前专业的第三方人才测评机构就非常少。
在西方，人才测评行业已经非常成熟，而且被广泛的应用到企业人力资源管理中，所谓人才测评就是指结合心理学和管理学相关知识，通过采用科学的标准和方法，有专业的人才测评机构对人的基本素质、个性特点、个人能力等进行测量评定的过程。
对于企业进行人才测评来说，显然离不开专业的人才测评机构，但目前在我国，专业从事这种工作的人还非常少，人才测评机构也不多，但是相信随着我国社会的不断发展，这种第三方人才测评机构会越来越多。
一般而言，专业的人才测评机构需要具备以下几个特征：
1、拥有完善的、丰富的、系统的人才测评服务工具。
2、能够提供全面、综合、权威的测评报告。
3、有专业人员提供解释咨询。
4、正规的商业化管理、运作。
5、操作简单，自动化程度高。
中国人才测评网就是一家专业从事人才测评服务的机构，不仅具备上述的五个特征，而且自从成立至今已经成功服务过上千家的企业，收到了很多的称赞和好评。无论您是企业用户还是个人用户，如果您有人才测评的需求，都可以登录网站咨询。