在职场中，无论从工作角度还是从人际交往角度，做好沟通都是非常重要的。很多时候之所以会在工作中产生诸多不必要的误会，主要原因就在于没有做好职场沟通。那么对于企业员工来说，怎么做好职场沟通呢？
坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩！所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。
在职场中，理性沟通非常重要。不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。但是即使不理性，也不应该出口伤人，这会使情况更加糟糕。
承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化沟通的问题，就一句：我错了！勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思考人生。说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转圜”的余地。
作为国内专业的人才测评机构，中国人才测评网认为，在职场中沟通不仅要讲究技巧，更好坦诚相对，用真心换真心，才能取得不错的效果。同时须知的是，职场中是自己积累人脉的最好领域，对于以后的职业发展也很有帮助。