在当下的社会，各行各业都面临着激烈的竞争，尤其是职场，竞争更是无处不在。不少人感到职场压力大，心理难以承受，日益积累下来，不免会对工作激情产生影响，进而影响事业发展。
要想成为成功的职场人，最重要的一点就是要学会在工作中时刻保持良好的心态。中国人才测评网建议整体在职场辛苦拼搏的人们一定要学会调节自己的心理，不要让压力影响自己的前程。那么应该怎么培养职场中的好心态呢？
首先要保持好奇心
在工作中保持一颗求知的好奇心，不仅能收获知识，同时也能帮助缓解压力，在好奇心的陪伴下，体会工作的乐趣。保持好奇心会引领自己发现新的机会，同时也会感染其周边的同事，全身心地投入工作。
其次工作要激情
很多公司建设团队时并不单一地强调个人技术，而是更看重团队成员对待工作时所表现出的激情。据一位人力资源经理坦言，对于应聘者，他们更多观察他的小处，观察非商业性的片刻，而不是正襟危坐谈论职位本身的技术，因为设计作品的优劣完全取决于创意的高低，这就要求设计师们具备不被任何束缚的激情和对设计工作的投入和热爱。
再次是打理好人际关系
很多人都喜欢和诚实的人打交道，却常常忘记检讨自己是否诚实。说话躲躲闪闪，做人畏畏缩缩，希望别人欣赏自己，却违心地嫉妒他人，就是内心不诚实的体现。同时，在与同事的交谈中，也要诚实地对待对方，坦诚地表达自己的意见或者建议，自然就能结交到很多好朋友。
然后是注重团队合作
团队合作的力量一旦被开发，其所具有的潜能将无可估量。团队合作往往能激发出个体不可思议的潜力，集体协作得出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。合作精神通常是企业招聘过程中比较重视的一环，它比较强调个人的协调能力，组织、带动和融入团队的意识，以及个人的妥协能力。
最后控制好自己的情绪
情绪化是影响职场晋升的重要因素。据调查显示，约有87%的企业经营者会因为担心情绪化的员工无法控制自己的情绪而不敢委以他们重任，而几乎所有的企业经营者都对习惯性抱怨表示出了强烈反感。一个人，想得到，首先要能承受失去。