大学生职业生涯规划与发展协会章程
大学生职业生涯规划社团，在各大高校越来越受到大学生的重视。本文是一则大学生职业生涯规划与发展协会章程，希望对高校成立职业生涯规划协会有所帮助。
第一章 总则
第一条 社团名称：大学生职业生涯规划与发展协会。
第二条 社团性质：本社团是在郧阳医学院校团委引导，就业指导中心指导下，由学生自发成立的自我教育、自我管理、自我服务的，集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的校级学生社团。
第二条 社团宗旨：真诚待人，以信为本，立足校园，放眼未来，全力传播职业生涯规划知识。
第三条 社团口号：新时期，新挑战。直面就业压力，创造成功职业生涯。
第四条 社团使命：让每一个郧医学子找到自己的职业发展方向及定位。
第五条 社团愿景：成为郧医学子顺利就业及职业发展的训练基地。
第六条 社团文化：
——积极主动：态度积极，善于从问题中发现机会。
——务实高效：崇尚实干，讲求效率。
——助人自助：勇于探索，乐于分享；帮助他人，成就自我。
——沟通协作：了解各方需求，学会团队协作。
——追求卓越：不断总结提高，不断创新突破。
第七条 工作原则：
社团以“服务他人，锻炼自我”为目的，遵循“自我管理，自我发展”的原则。带领社员收集职场信息，探索职业规划，备战职业生涯规划设计大赛，参加社会爱心服务活动。为社员提供全方位的锻炼.交流和展示自我的机会；培养社员服务他人、服务社会的奉献精神；促进社员间相互帮助.相互学习，逐步提高自我的能力，为将来步入社会打下坚实的基础。
第八条 工作范围：
1. 致力于协助同学进行职业规划，对自己未来的职业发展方向作一个清晰的定位，举办有关该方面的培训。
2. 邀请各行业的成功人士以及已经成功就业，现在有固定职业的师兄师姐做讲座，分享他们的职业历程，让我们对职业生涯有进一步认识，走出迷惘，确立适合自己的目标。
3. 协助学校举办招聘会。
4. 邀请成功企业为我们进行面试技巧培训，开展有关讲座，举行模拟面试，请企业介绍其单位对求职者的要求，需求的人才类型等，能令我们提前累积求职经验，减除对面试的恐惧，同时亦创造机会让同学们零距离接近企业管理人员，建立学校与社会企业沟通的桥梁。
5. 系统搜集当前就业走向，热门职业介绍，大学毕业生就业情况等信息，为同学提供第一手职场动态资料，使同学们能结合社会现实环境随时调整前进方向，完善职业规划。
6.为同学们提供科学认知的途径，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行测试、分析，使同学们清楚自己的优势与特长、劣势与不足，从而能客观地结合自身进行职业生涯规划。
7. 建立管理职协网页，方便同学随时了解有关协会一切事宜，进行职业测评。
8. 暂定以上工作方向，以后将结合实际工作及社会职场动态随时调整完善。
第二章 活动方式
第九条 学习马列主义、毛泽东思想、.
邓小平理论及“三个代表”重要思想，宣传共产主义思想、爱国主义思想、为民服务思想。
第十条 诚邀校内外人力资源资深专家、.学者及知名人士指导社团工作，开办职业生涯规划讲座。
第十一条 探索职业规划、求职心理，应聘技巧，组织开展相关系列知识讲座。
第十二条 全面收集公布当前就业形势.职场动态等信息。
第十三条 不定期与外社团及其他组织机构进行交流.合作。
第十四条 组织社员参加公益活动.志愿者爱心活动.义务劳动及其他便民服务。
第十五条 会员和干部培训，从策划能力、沟通能力、演讲与口才、领导与管理等全方位进行培训，提升同学的就业竞争力。
第十六条 职场练兵，开展实习兼职、企业参观等活动，促进学生与企业之间的双向沟通和交流。
第十七条 开展职业技能提升活动，职业教育，传播大学生职业规划理念，进行科学的
职业生涯规划，倡导大学生树立良好的职业观、人生观。如举办模拟招聘会、职业生涯规划大赛、团队合作训练等活动。
第十八条 就业服务，协助学校举行大型毕业生供需见面会和企业校园招聘会，进行企业招聘宣传和其他校园就业活动，提供人才市场、大型招聘会等就业信息。
第十九条 提供人才素质综合测评和职业测试等测评活动；提供职业道德、职业价值观、职业规划、工作技能、择业与应聘技巧、相关法律法规等方面的交流学习和咨询活动。
第二十条 假期组织社会实践活动。
第三章 经费来源及管理
第二十一条 本协会按照《郧阳医学院学生社团管理条例》收取会员会费，社员人均缴纳社费：10元，期间不再收取任何其他费用。
第二十二条 外联寻求赞助合，增加活动经费来源。
第二十三条 学校、学院拨款支持。
第二十四条 协会经费主要用于资料打印、宣传等正常开销。 且仅限于社团开展的各项活动，不得挪作他用。
第二十五条 财务收支必须登记造册，具体形式与郧阳医学院社团联合会同步。
第二十六条 定期向全体会员公布一次经费收支情况，使得财务收支透明化。
第二十六条 本协会的财产管理接受会员代表大会、社团联合会和校团委的监督。
第二十七条 本协会的财产，归协会集体所有、个人不得侵占、私分和挪用。
第二十八条 财务预算：每学期期初由协会秘书处做本学期经费预算，并经理事会审核通过。
第二十九条 财务结算与移交：
a、本会在每学期期末进行经费结算；
b、本会相关负责人离任前要依据一定程序向下届负责人移交财务帐薄，并详细交待财务情况。
第四章 社员
第三十条 凡具有郧阳医学院学籍及承认本社团章程的在校学生（专科、本科、硕士研究生等）均可申请入社，外校学生或社会进步人士亦可自愿加入。
第三十一条 社员具备条件：
（一） 有高尚的思想道德，坚定的社会主义信念。
（二） 承认本协会章程，参加社团活动，服从组织领导，履行会员义务
（三） 对本协会举办的活动有兴趣。
（四） 团结友爱，具有团队精神。
（五） 有创新意识，吃苦耐劳，有责任感、集体荣誉感，有敬业奉献精神。
（六） 对职业规划有一定的了解的、文笔好、计算机基础能力强的同学优先考虑。
第三十二条 社员基本权利：
（一）出席协会会员大会；
（二）优先获得就业实践机会，在同等条件下优先向用人单位推荐；
（三）优先参加协会举办的活动如职业生涯规划讲座企业交流、社会实践调查等；
（四）优先参加本协会组织的见习活动；
（五）对本协会的所有工作、活动进行监督和提出意见、建议；有表决权、批评权、选举权、被选举权；
（六）享受其他会员应当享受的权利；
（七）会员有退会和言论自由的权利，但退会前要及时提出申请，担任理事的会员退会前要做好相关的交接工作。
第三十三条 社员基本义务；
（一） 遵守国家法律、校纪校规，遵守社团章程，执行社团决议；
（二） 自觉维护社团形象；
（三） 及时缴纳社费：10元；
（四） 保质、保量，按时完成社团安排的任务。积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；
（五） 有组织、有纪律、有秩序、有原则，服从统一安排管理。
第三十四条 社员纪律：
（一） 社团纪律是社团内部各级组织和全体社员必须遵守的行为准则，是维护社团进步、持续健康发展的保证，全体社员必须自觉遵守社团纪律。
（二） 社员无正当理由，三次不参加社团会议或活动者视其自动退社。
（三） 违反国家法律、校纪校规者，视其情节严重，作出相应处理。
（四） 社员缺乏勤奋意志、没有进取心、不履行社员义务，社团有权对其批评或警告，严重者劝其退社。
(五) 其它理由。
第五章 组织制度
第三十五条 社团严格按照国家是法律、校纪校规和社团章程开展工作。
第三十六条 社团共设会长1名，副会长1名，秘书长1名，秘书长助理2名，其它部门部长各1名，助理1-2名，社团各组织机构负责人每周定期召开一次干部例会。
第三十七条 社团实行少数服从多数，社员服从社团组织领导的制度。
第三十八条 社团实行常务理事会集中领导制和分工责任制相结合的制度。
第六章 组织机构
第三十九条 全体社员大会为社团最高权力机构，会员代表大会的主要职权是：
（一） 审议社团各项规章制度。
（二） 修改协会章程。
（三） 选举产生新一届委员会。
（四） 选举、任免理事和会长;。
（五） 讨论协会的重大方针和决策，讨论各项活动内容并付诸实施。
（六） 审议和批准常务委员会提交的工作报告和财务报告。
（七） 决定协会的改组和更名或者终止事宜。
第四十条 社团共设：职业策划部，秘书处，外联部，宣传部，组织部5个部门。
（一） 秘书处
1 协助会长、副会长处理站内各项事务，监督各部门工作的落实。
2 协调社团各部门之间的联系，参与处理各部门的工作问题。
3 负责起草社团学期内的工作计划、活动方案及做出活动后的工作总结。
4 负责起草年终社团优秀干部、社员评选规则。
5 整理、存档社团一切文件资料；建立协会的档案制度，以书面形式确定协会各方面资源。
6 做好会议记录，传达会议精神。
（二）职业策划部
主要负责协会内各部门工作协调，从事协会文化建设：
1、组织协会活动；
2、协会各部门运作，起好协会中枢作用；
3、协会纳新与淘汰，协会人力资源管理。
4、负责收集整理当前就业形势、职场动态等信息资料。
5、 负责组织社员探讨、规划大学生活。
6、带领参加职业生涯规划设计大赛的同学积极备战，力争为校争光。
（三）外联部
主要与用人单位接触，建立协会的就业资源
1、协调、分配并组织招聘单位在郧医开展的宣讲会；
2、协助举办大型招聘会、模拟招聘会；
3、承接用人单位校园活动（如问卷、用人单位校园宣传）
4、协会赞助项目，负责社团对外拓展业务，在合法范围内积极争取校外企事业单位的赞助及其他支持。
5、 负责社团与外社团及其他组织机构的合作、交流。
（四）宣传部（下设网络部分）
1 负责社团活动的宣传工作，如制作富有新意的海报、宣传画、展板、传单等。
2 负责对外宣传社团宗旨、社团理念，扩大社团的影响范围。
3 网络部分：
负责社团网页的制作与管理；通过互联网加强社团与外界的联系；协助维护中心网站；建设协会网页和各新闻网的交流；收集信息，发布信息及新闻管理。
第四十一条 工作分配
（一） 顾问、指导老师：帮助社团内部建设，指导、监督社团各项活动的开展。
（二） 会长：统筹社团全局，组织、协调社团开展各项工作。
会长行使下列职权：
1、落实会员代表大会的决议；
2、代表大会报告工作和财务状况；
3、聘请顾问及名誉理事；
4、配情增减协会实体机构；
5、本会签署有关重要文件，出席社会活动；
6、内部各项制度；
7、开展协会日常工作；
8、其它协会工作事项。
（三）副会长：协助社长开展日常工作，认真做好社员思想工作，出席各部门内部例会，策划组织社团各项活动及其它协会工作事项，直接对社团会长负责。
（四） 秘书处：负责起草社团各类文件，联络各部门并向其传达文件精神，协助社长、 副社长开展各项工作，直接对社团会长负责。
（五） 部门部长：分管本部门具体工作，领导、监督本部门工作的开展，加强与社员的沟通联系。
（六） 助理：协助保部长开展本部门工作。主持部门内部会议，传达社团管理理念，管理，分配本部门社员开展活动，对本部门部长负责。
第七章 终止程序及终止后财产处理
第四十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于改组、更名等原因需要注销的，由常委会提出终止议案，须在会员代表大会通过后，经社团联合会审查同意，并报团委核准后生效。
第四十三条 本协会终止议案须在会员代表大会通过后，经社团联合会审查同意，并报团委核准后生效。
第四十四条 本协会经郧阳医学院社团联合会办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本协会终止后的剩余财产，在社团联合会的监督下，上交学校。
第八章 附则
第四十六条 本章程的解释权属职业规划与发展协会。由校学生处就业指导中心指导、监督实施。
第四十七条 本会会长可根据本章程，制定具体规章制度。
第四十八条：本章程的修改，须由秘书处提案，1/2以上社团常务理事会成员通过，2/3以上社团社员通过方能进行。
第四十九条：本章程自校团委、社团联合会核准之日起生效。社团拥有以上内容最终解释权。
大学生职业生涯规划与发展协会